O curso de Gestão de Recursos Humanos prepara os estudantes para lidar com as atividades relacionadas à gestão do capital humano dentro das organizações.

Durante o curso, os alunos aprendem sobre os fundamentos da gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, gestão do clima organizacional e relações de trabalho.

Os estudantes exploram as teorias e práticas da gestão de recursos humanos, abordando temas como motivação, liderança, gestão da mudança, comunicação organizacional e desenvolvimento de equipes.

Além disso, os alunos adquirem habilidades em gestão de conflitos, negociação, gestão do tempo e tomada de decisões, que são essenciais para atuar no campo da gestão de recursos humanos.

O curso também enfatiza a importância da ética e responsabilidade social na gestão de pessoas, assim como a compreensão das leis trabalhistas e regulamentações relacionadas ao ambiente de trabalho.

Após a conclusão do curso, os graduados em Gestão de Recursos Humanos podem seguir carreira como gestores de RH, consultores de RH, analistas de treinamento e desenvolvimento, especialistas em remuneração e benefícios, ou atuar em departamentos de recursos humanos de empresas de diversos setores.